Обо мне

Уже более 15 лет специализируюсь на разработке и внедрении бизнес стратегий, антикризисных решений для крупных отечественных и зарубежных компаний.

Сейчас я сфокусирован на банковском секторе и занимаю позицию First Deputy Chairman of the Management Board, Member of the Management Board – ATF BANK JSC. Если у Вас накопились вопросы, предложения, смело обращайтесь по адресу: info@sergeykovalenko.com

Не стесняйтесь. Кстати, очень часто я консультирую ради собственного удовольствия:)

МАРКЕТИНГ

ДИЗАЙН

ПРОЕКТЫ

ЗАМЕТКИ

МАРКЕТИНГ

В этом разделе будут собраны мысли, материалы «вокруг маркетинга». Мои. Чужие, но сильные. Друзей. Коллег. Вообщем будет все, от трендов до мотивации торговых работников.

ДИЗАЙН

Люблю красивые и правильные вещи. Обожаю, когда возникает мощные визуальные конструкции в любом виде. От визиток до автомобилей. Буду делиться тем, что меня вдохновило и понравилось

ПРОЕКТЫ

Все, что можно показать, рассказать, похвастаться про работу будет в этом разделе. Информация про проекты которые я делаю сам, либо в которых принимаю участие.

ЗАМЕТКИ

В этом разделе будет все, что не попало в первые три. От фото до политических размышлений. Назовем это заметками.

14 Август 2017

Если ты хороший менеджер, то почему ты жирный?

Примерно такой вопрос, как в заголовке, чуть ранее мне задал вопрос один американский приятель. Рано или поздно мы бы подошли к этой теме, поэтому продолжили дискуссию уже предметно, со всеми доводами и выводами. Суть сводилась к тому, что хороший менеджер умеет планировать и принимать решения. А если ты не можешь даже запланировать и принять решения […] 

19 Апрель 2017

Как развивать эмоциональную устойчивость

Адьюнкт-профессор организационного поведения Лондонской школы бизнеса Ричард Джолли (Richard Jolly) считает, что единственная большая проблема, которая мешает вам стать счастливым, — это «Вы». Профессор советует руководителям следить за «hurry sickness» — болезнью, симптомами которой является истощение и, если не лечить, полное выгорание. Развитие технологий способствует тому, что мы целыми днями пишем электронные письма и заседаем […] 

18 Апрель 2017

Странные времена

Странные времена наступили. Axl Rose стал вокалистом AC/DC. Жозе Моуриньо стал тренером Manchester United. Люди читают по пять книг в неделю и посещают тысячи курсов, но при этом отказываются от прививок. Другие лечат ангину силой воли и водой. Чтения страниц брендов стало интерестнее, чем странницы людей. Странную форму приобретает слово инновации. Все инновации сосредоточены вокруг изменения способов […] 

16 Март 2017

Накопленное безразличие

Один из ключевых вызовов, с которым сталкивается менеджер, — это безразличие. Безразличие конкретных членов команды на разных горизонтальных и вертикальных позициях. И если в небольших компаниях все на виду, то в средних и крупных — отследить таких людей практически невозможно. Определять их возможно только при инциденте. Когда что-то пошло в каком-то вопросе не так и […] 

19 Октябрь 2016

Квинтессенция работы менеджера — это принятие решений

Квинтессенция работы менеджера — это принятие решений. Почему же именно этот процесс так пугает современных специалистов? 

16 Октябрь 2016

Levi’s® Tailor Shop

Levi’s® Tailor Shop

Представьте себя на месте бренд-менеджера Levi’s. Скорее всего все хорошо. Продажи нормальные, каждый год качаем в коммуникациях одну и ту же +- идею. Каждый 10 житель модных мегаполисов «не находит идеальных джинс» и открывает производство джинс. Атакует модный дизайнер. Рынок меняется, но в целом за годы бренда уже сделали все, что смогли. Что делать? Как […] 

09 Октябрь 2016

Nike Jordan. С чего все начиналось?

Nike Jordan. С чего все начиналось?

Сейчас Nike — многомиллиардная корпорация, но чуть больше 30 лет назад у них не было все так гладко, как сейчас, да еще и конкуренты постоянно напрягали, поэтому руководством фирмы был взят курс на развитие своего бренда. Первым, что пришло в голову, было подписание молодых атлетов с большим потенциалом, чтобы вокруг их успехов и выстроить новый […] 

03 Октябрь 2016

Про специализацию и карьеру и счастье

Я не знаю насколько история компании Bell правдива, но это сути не меняет. Эта история нас опять возвращает к тому, что нельзя следовать слепо трендам. Нужно включать логику и быть релевантным задачам и конкретной ситуации. В начале 1950-х руководство компании Bell заметило, что много менеджеров среднего звена вышло из инженеров и техников, и у них […] 

04 Июль 2016

Почему люди принимают глупые решения, вопреки здравому смыслу

Почему люди принимают глупые решения, вопреки здравому смыслу

Эта тема всегда беспокоила меня с оглядкой на те или иные события моей жизни. Эта тема не может не интересовать в рамках любой деятельности связной с людьми. События последних нескольких лет в мире напоминают какой-то сюрреалистический артхаусный фильм. Во котором каждый объект оказался ящиком Пандоры, которые одновременно открылись и началась свистопляска. Складывается ощущение, что привычный […] 

17 Июнь 2016

DREAM TEAM

Так или иначе мы живем во времена турбулентностей. Они не местечковые, они глобальные. Разные страны, разные бизнесы и разные коллективы переживают все это по разному. С другой стороны в это же время люди создают новые компании или в старых пробуют создать новые бизнес юниты. При этом турбулентность работников увеличивается вслед за турбулентностью бизнесов. На фоне […] 

Created by code201.net and Big Bro Graphic Design